【面試分享】幼稚園面試全攻略

相信每年10、11月都是家長非常忙碌的日子… 因為10月忙於各學校報名，11月就開始面試遊戲。

Alfred經歷了兩次（N班及K1）的幼稚園面試，我就綜合了以下一些小錦囊同大家分享一下。

申請時間：大多集中在入學前一年的八月至十月期間。

面試時間：大多集中在入學前一年的十月至十二月期間。

面試時年齡約：

（N班）一歲多／（K1）約兩歲多

入學時年齡約：

（N班）約兩歲多／（K1）約三歲

綜合多間幼稚園的收生要求，大部份學校收生準則要點，如下：

1.        面試表現

2.        居住地區（如就近居住會優先考慮）

3.        父母或兄姐為本園或屬校就讀生或畢業生

4.        父母為學校職員

5.        與辦學團體有相同宗教理念 

（１）N班：

對於N班面試時小朋友只有一歲多，許多發展較慢的幼兒甚至連話都還不會講，此時面試自然未能完全展現小朋友們的實力，可能要憑肢體語言和反應能力決勝。

面試題目：

<家長方面>

-          為何選擇報考本校？

-          從甚麼途徑認識學校？

-          小朋友平日與父母溝通以哪種語言為主？

-          平日由誰照顧小朋友？

-          母親是否全職照顧小朋友？（如雙職父母的話，會問問父母的職業分別是甚麼？）
-          假日時，會與小朋友做甚麼？
-          小朋友平常最喜歡做甚麼？等等

<認知方面>

-           先講故事，後邀請小朋友指出故事書中指定的圖案（例如：書中的水果、動物、交通工具、家具等）。

-          以圖片卡測試小朋友認識哪些熟悉物件。（例如：請指出水杯）。

-          以圖片卡測試小朋友配對及認知能力（例如：牙膏配牙刷）。

-          辨識動物。

-          要求小朋友指出自己或圖片中人類的五官（例如：耳朵在那裡）。

-          在幾類塑膠水果中，抽或指出指定種類，如：「指出蘋果或請把蘋果拿出來」。
-          給小朋友積木，看看他們是否懂得如何玩耍，還是胡亂推倒。
-          透過特定遊戲，評估小朋友在語言、手眼協調及理解能力等各方面的發展進度。等等…

<能力方面>

-          老師通過與小朋友的交談，觀察他們回答問題的反應及能力。

-          播放音樂或兒歌，然後大多數由老師的帶領下，跟著歌詞內容跳舞或配合一些肢體動作，測試小朋友對音樂節拍的反應。

-          透過小朋友與老師的對話，以及遊戲時的表現，了解小朋友的表達及解決事情的能力。
-          按老師的指示完成動作（例如拿一個橙給媽媽，看看小朋友是否留心及明白指令）
-          將不同形狀的積木分別放進形狀相同的凹槽中配對，測試小肌肉及手眼協調能力等等…

<品性方面>

-          觀察小朋友的應對技巧，以及與他人相處的態度。

-          在小組活動中，觀察是否能與其他人融洽相處，是否合群有禮，會否表現霸道或害羞。

-          透過與小朋友傾談，了解是否有禮貌和家教。

-          先取出食物，詢問名稱，然後贈予小朋友，並提出與他人分享的要求，看看小朋友是否樂意分享。

-          詢問小朋友是否喜歡吃糖？然後遞上糖果，看看他們會否懂得說﹕「多謝」或「唔該」。

-          臨走前，許多學校都會送贈前來面試者一份小禮物，亦會藉此留意小朋友接過禮物後，會不會主動說「謝謝」。

（二）K1：

如面試 K1，小朋友年約兩歲左右，各方面表現（包括認知、能力及品性方面）都會進步很多，而且好多都已經口齒伶俐。另外，幼稚園設有面試徴選，目的是於初步了解小朋友語言能力及手眼協調的發展，從而因應不同的要求，挑選最適合的學生。至於面試題目大致上與Ｎ班相類似，但內容以提問為主，層次亦較深。

<面試形式>　

大致分成4類，包括：

第一類：小組面試 - 最簡單，也是最多幼稚園採用的模式，孩子會在家長陪同下接受面試，每次約4至6個家庭一同參與，目的是觀察孩子的合群性。或是老師帶領親子律動操，從而觀察面試家庭的親子關係。

第二類：個別面試 - 通常由一位老師（亦有小部分學校會有兩位老師）接見一個家庭，內容以提問為主，例如：環繞顏色、形狀、日常用品、動物、水果或五官等問題。老師也會向家長提問，如報讀原因、培育和照顧孩子的心得等。

第三類：故事形式 - 約有6至8個家庭一同進行，由一位老師一邊講故事，一邊向孩子提問，其他老師則從旁觀察。

第四類：為時約5分鐘的單獨面試（家長不能陪同），全港只有幾間幼稚園設有，但難度最高。

而Alfred暫時只接觸過第一類的小組面試及第二類的個別面試！

<面試遊戲>
老師亦會透過玩遊戲來了解孩子各方面的能力，以下幾款是常見的面試遊戲之一：

-          訓練觀察能力的凹凸板玩具

-          給小朋友拼圖，看看他們是否懂得如何拼組

-          訓練手眼協調及小肌肉的串珠遊戲、砌圖、積木等玩具
-          扭螺絲玩具有助提升手眼協調能力。等等

<家長問卷>

部份幼稚園會有家長問卷給家長填寫，常見問題如下：

-          選擇入讀本校原因？

-          你對孩子有甚麼期望？

-          你的孩子的優點及缺點？

-          請問平時如何與子女相處？ 

-          你認為怎樣才是良好的家校合作關係？等等 

<須備資料>

須備物件視乎每間學校之規定，一般是學校的「接見證」或「面試通知信」，部分學校或須要幼童之健康手冊（即健康院附上針咭的小冊子）或入數紙正本等作核對之用。

<面試準備>

至於面試的準備，家長可預先帶子女到學校附近逛逛，熟習環境，小朋友對陌生的人和環境均會感到恐懼，如能讓他們認識其中，可減低他們的恐懼感。另外，如果學校有提供開放日的話，建議家長應盡量安排一同參觀。

最後，幼稚園面試只是小朋友人生中的一個小經歷，家長們無需過份擔憂及緊張，輕輕鬆鬆去面對亦有助小朋友面試的表現！

謹祝各位家長能協助小朋友成功考入心儀幼稚園！ 

沒有最好的學校，只有適合的學校！

大家共勉之！

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延伸閱讀：

  

【面試分享】銅鑼灣 | 香港靈糧堂

【面試分享】九龍塘 | 宣道幼稚園

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 (以上資料更新至撰文當日) 

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